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红色文化与企业绿色创新——基于国家级烈士纪念设施地理位置数据的研究
被引量：
3
1
作者
严若森
张锦浩
周燃
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2024年第2期37-49,共13页
基于制度理论,并基于277个国家级烈士纪念设施的地理位置数据,以2009—2020年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验了红色文化对企业绿色创新的影响。研究发现:红色文化能够显著促进企业绿色创新,而外来文化的冲击和正式制度环...
基于制度理论,并基于277个国家级烈士纪念设施的地理位置数据,以2009—2020年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验了红色文化对企业绿色创新的影响。研究发现:红色文化能够显著促进企业绿色创新,而外来文化的冲击和正式制度环境的完善会削弱红色文化对企业绿色创新的促进作用。机制检验表明:管理者的绿色创新意识和奉献精神是红色文化促进企业绿色创新的两条作用机制。进一步研究发现:红色文化对企业绿色创新的促进作用在国有企业和所在地公众环保意识更强的企业中更显著,而企业所属行业是否亲近消费者对此促进作用的影响并未有显著不同。研究结论从微观企业角度揭示了红色文化对企业绿色创新影响的作用机理,为解决红色文化“本体论”困境提供了理论支持与经验证据,亦为政府部门重视红色文化等非正式制度的社会治理功能提供了管理启示。
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关键词
红色文化
非正式制度
企业绿色创新
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题名
红色文化与企业绿色创新——基于国家级烈士纪念设施地理位置数据的研究
被引量：
3
1
作者
严若森
张锦浩
周燃
机构
武汉大学经济与管理学院
湖北文理学院经济管理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2024年第2期37-49,共13页
基金
国家社会科学基金重点项目“基于利益相关者和谐治理驱动的中国家族企业绿色创新研究”(22AGL015)。
文摘
基于制度理论,并基于277个国家级烈士纪念设施的地理位置数据,以2009—2020年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验了红色文化对企业绿色创新的影响。研究发现:红色文化能够显著促进企业绿色创新,而外来文化的冲击和正式制度环境的完善会削弱红色文化对企业绿色创新的促进作用。机制检验表明:管理者的绿色创新意识和奉献精神是红色文化促进企业绿色创新的两条作用机制。进一步研究发现:红色文化对企业绿色创新的促进作用在国有企业和所在地公众环保意识更强的企业中更显著,而企业所属行业是否亲近消费者对此促进作用的影响并未有显著不同。研究结论从微观企业角度揭示了红色文化对企业绿色创新影响的作用机理,为解决红色文化“本体论”困境提供了理论支持与经验证据,亦为政府部门重视红色文化等非正式制度的社会治理功能提供了管理启示。
关键词
红色文化
非正式制度
企业绿色创新
Keywords
red culture
informal system
corporate green innovation
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
红色文化与企业绿色创新——基于国家级烈士纪念设施地理位置数据的研究
严若森
张锦浩
周燃
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2024
3
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