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语文课,怎样弱化了学生思维 被引量:1
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作者 吕伏安 《江苏教育》 2008年第4期16-17,共2页
回眸我们的语文课堂,尤其是常态课上不少学生思维简单、语言贫乏,以至于许多有识之士提出检测语文课的思维含量。我们不禁反思:我们的语文课堂,思维究竟流失何方?笔者想就三种教学现象加以陈述。
关键词 语文课堂 学生思维 弱化 语言贫乏 思维含量 教学
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汲经典精华 养正义少年——南京市莲花实验学校“经典育德”校本课程开发与实施 被引量:2
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作者 吕伏安 《江苏教育》 2018年第90期44-46,共3页
南京市莲花实验学校小学部探索以课程整合德育内容的途径,选择了《弟子规》《三字经》和《论语》三部经典中的部分内容,开发了"经典育德"的德育校本课程,创新德育形式,渗透道德情感;丰富德育活动内容,滋养学生的生命底色;多... 南京市莲花实验学校小学部探索以课程整合德育内容的途径,选择了《弟子规》《三字经》和《论语》三部经典中的部分内容,开发了"经典育德"的德育校本课程,创新德育形式,渗透道德情感;丰富德育活动内容,滋养学生的生命底色;多方融合共育,以期形成德育的合力,让学生在经典中汲取道德营养,丰盈学生的灵魂。 展开更多
关键词 经典育德 德育活动 融合共育
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指向适宜融合的普通学校课程建设与教学调整 被引量:1
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作者 吕伏安 《现代特殊教育》 2023年第7期19-21,共3页
南京市莲花实验学校作为南京市融合教育示范校,秉持“让每一个生命自由舒展地成长”的育人目标,在融合教育理念和政策指引下,近年来在课程设置、课程实施、课程评价等方面深入探索,努力为每个孩子提供公平而有质量的教育,不断提高办学... 南京市莲花实验学校作为南京市融合教育示范校,秉持“让每一个生命自由舒展地成长”的育人目标,在融合教育理念和政策指引下,近年来在课程设置、课程实施、课程评价等方面深入探索,努力为每个孩子提供公平而有质量的教育,不断提高办学育人水平。 展开更多
关键词 适宜融合 课程设置 课程实施 课程评价
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育新:激活老校的生长点 被引量:1
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作者 吕伏安 朱先云 《江苏教育》 2020年第90期50-51,共2页
育新,就是培育新主体,这是针对办学历史悠久的学校而言。一所学校,无论教师队伍有多老化,总有部分新教师,即使没有新分配的教师,也有相对年轻的教师。育新,就是把他们作为培育的主体,从师德、师能两个维度,精准施策,重点打造,将他们培... 育新,就是培育新主体,这是针对办学历史悠久的学校而言。一所学校,无论教师队伍有多老化,总有部分新教师,即使没有新分配的教师,也有相对年轻的教师。育新,就是把他们作为培育的主体,从师德、师能两个维度,精准施策,重点打造,将他们培养成学校的精神种子、业务精英、学校骨干。再把他们作为教师队伍发展的轴心,推动学校整体教师队伍的建设,从而达到改变一所老学校的精神风貌,实现学校发展的目的。 展开更多
关键词 精神种子 转动轴心 共绘蓝图
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教育就要深一度
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作者 吕伏安 《江苏教育》 2017年第26期69-71,共3页
学校教育是学生教育的主渠道,而教育目标的落实又是以教育活动为主要载体。我们教育活动的组织者,应能够深一度思考活动的意义,拓展教育的宽度,拉伸教育的厚度,丰盈教育的温度,提升教育的高度,关注教育细节,创新教育形式,尽量做到有意设... 学校教育是学生教育的主渠道,而教育目标的落实又是以教育活动为主要载体。我们教育活动的组织者,应能够深一度思考活动的意义,拓展教育的宽度,拉伸教育的厚度,丰盈教育的温度,提升教育的高度,关注教育细节,创新教育形式,尽量做到有意设计,无意润泽,让教育元素在无痕中达到永恒。 展开更多
关键词 教育活动 宽度 厚度 温度 高度
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提升团队执行力的实践探索
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作者 吕伏安 《教育视界》 2021年第10期11-14,共4页
学校管理的核心要素是学校行政团队以及教师的执行力。提升团队的执行力,要取得价值认同,让团队想执行;明确执行目标,让团队好执行;懂得科学路径,让团队会执行;运用有效评价,促进团队去执行;提升自身素养,形成"责任、精细、公平&qu... 学校管理的核心要素是学校行政团队以及教师的执行力。提升团队的执行力,要取得价值认同,让团队想执行;明确执行目标,让团队好执行;懂得科学路径,让团队会执行;运用有效评价,促进团队去执行;提升自身素养,形成"责任、精细、公平"的执行文化,让团队能执行。 展开更多
关键词 团队执行力 价值认同 执行文化
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