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医院效益指标的建立和考核评价

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摘要医院综合目标管理责任制是医院工作的深层次管理。卫生主管部门通过深化医疗机构内部运行机制、管理机制的改革,不断完善和加强责任制的目标管理,并逐步建立起必要的考评制度,对医院资源利用效益开展综合评价。近年来,各地在目标管理的考评工作方面。

作者李惟李名泽

机构地区中华医学会南京分会南京市卫生局

出处《中国卫生经济》 1992年第8期53-54,共2页 Chinese Health Economics

关键词医院经济效益指标评价

分类号 R195.1 [医药卫生—卫生统计学]

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中国卫生经济

1992年第8期

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