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供电企业人力资源管理中激励机制的作用被引量：1

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摘要市场竞争日益激烈,企业之间的竞争也是人力资源的竞争,激励机制是人力资源管理中的重要内容,可以有效激励员工,提高企业的核心竞争力。因此,供电企业需要针对当前激励机制中存在的问题采取有效的措施改善及解决,确保其可以充分发挥作用,促进企业发展。本文分析了供电企业人力资源管理中激励机制的作用,以供参考。

作者王斌

机构地区国网新疆疆南供电公司

出处《中外企业家》 2017年第7Z期185-186,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词激励机制供电企业企业人力资源管理员工数量

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.61 [经济管理—产业经济]

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中外企业家

2017年第7Z期

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