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人力资源在企业管理中的战略作用
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摘要
知识经济时代,企业所面临的环境发生了翻天覆地的变化,人才的作用日益突出,人力资源管理在企业管理中的地位得到空前加强,发挥着重要作用。本文在阐述当前企业竞争背景的基础上,探讨人力资源管理在企业管理中的战略作用,以期为企业提升竞争力,实现可持续发展提供服务。
作者
苏颖
机构地区
东莞市横沥医院
出处
《中国商论》
2012年第11Z期45-46,共2页
China Journal of Commerce
关键词
人力资源
企业管理
战略作用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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