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医院的业务技术管理干部应该实行招聘制度

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摘要医院的院长、副院长,医务处、护理部、门诊部的正副主任和护士长应实行招聘制度。这样就可打破干部的“终身制”、单位所有制,免除医院用人要论资排辈,办事拖拉,不讲效率的弊端。实行管理干部招聘制是形势发展的需要,是开创医院工作新局面极为重要的一环,也是干部制度的一项重大改革。它的好处是:

作者崔一

机构地区武汉市第一医院门诊部

出处《中国医院管理》 1983年第4期6-,共1页 Chinese Hospital Management

关键词招聘制业务技术正副主任干部制度医务处单位所有制管理干部临床工作经验讲效率技术管理工作

分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国医院管理

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