摘要
自国家推行事业单位收入分配制度改革之后,岗位绩效工资制度被广泛应用于事业单位之中,同时,事业单位也制定了基于业绩、能力及岗位职责的薪酬体系,医院职工的收入得到了显著提升,个人所得税税负也越来越高,所以,做好相关的税收筹划就显得尤为重要。本文对绩效工资制度下医院职工个人所得税筹划进行了分析,以期为提升税收筹划效果提供一些参考建议。
出处
《时代金融》
2018年第26期255-255,共1页
Times Finance
作者简介
汪丹(1988-),女,汉族,江西南昌人,硕士研究生,中级会计师,任职于南昌大学第一附属医院,研究方向:财会。
