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人力资源开发与经济可持续发展关联模型研究

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摘要现代人力资源与经济发展有着相互依存相互作用的密切联系。根据宏观经济的运行特点,人力资源开发与经济可持续发展关联模型是由若干个子模块构成,这些子模块有:人力资本投资模块、教育投资模块、人力资源能力建设模块等。这些模块相互联系,相互作用,共同构成了人力资源开发与经济可持续发展关联模型。本文采用宏观经济计量方法,从人力资本投资、教育投资、人力资源能力建设三个方面与经济可持续发展之间的定量关系,来研究人力资源开发对经济可持续发展的影响。

作者姚霞

机构地区武汉大学

出处《魅力中国》 2009年第A03期44-45,共2页

关键词人力资源开发可持续发展关联模型

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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2009年第A03期

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