摘要
"三员体验"是行业极具深意的管理安排。本文通过作者对卷烟配送的深刻体验,触发了对管理问题的本体论拷问,并进而联想到人类自身问题的解决重心已不在底层,最后都堰塞在生产关系与上层建筑;"事物由多层次异质要素相互作用构成因果链,低层次对高层次有上行因果关系呈整体涌现性,高层次对低层次有下行因果关系呈还原释放性";"种属存在的价值量与生物链上级次成负相关,与关联系数成正相关",将管理与自然的层次对应划分,说明基层基础的重要性,同时指出单领导者对组织管理生态的下行因果关系及其还原释放性所产生重大影响等一系列问题的阐述,以提高人们对管理问题的认识。建议"三员体验"形成长久机制,肯定行业政策的适时性、科学性。
出处
《现代国企研究》
2017年第2期126-127,共2页
Modern SOE Research
