摘要
近年来,由于我国企业在改革中突出了效益原则,实行优化劳动组合,乃至出现第一批编余工人,企业不愿招收女工,事业单位拒收女大学毕业生,等等,使得中国妇女受到'就业冲击波'的强有力的震撼。广大妇女今后是坚持就业还是重回厨房,或者实行阶段性就业?自88年开始,这一直是诸多妇女问题中争论最激烈的一个问题。形势的发展使问题部分明朗化了:由于我国劳动力市场供大于求的客观存在。
出处
《世界经济与政治论坛》
CSSCI
北大核心
1989年第2期22-25,共4页
Forum of World Economics & Politics
