摘要
21世纪各国家与地区之间日趋激烈的竞争归根结底是人才的竞争,强大的人才竞争力无疑是提升国家综合竞争力、实现中国梦的基础和保障。本文在综合梳理人才竞争力相关理论及文献资料之后,从"人才数量、文化素质、健康素质、人才培养、人才制度、人才产出"六个方面构建了中国人才国家竞争力的评价体系并对指数做出评价。本文建议通过重塑全民皆才观念、支持培养模式创新、以特色制度优势推进人才引进、营造高品质人才生态等方面来进一步提升中国人才国家竞争力。
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第05Z期42-44,共3页
Leadership Science
基金
青岛市社科规划项目"中国梦实现进程中的人才强国驱动机制与对策研究"(项目编号:QDSKL130308)
青岛市软科学项目"完善人才发展体制机制和政策环境研究"[项目编号:13-1-3-139-10-(1)-zhc]的阶段性成果
