摘要
领导科学在我国经过倡导提出和广泛研究,现在已进入深入发展阶段。但进步维难,作为一门独立学科至今不能确立。其关键点在于未能明确地把领导活动和管理活动区分开来。因而,导致了领导科学研究直接或间接照搬管理科学理论,使领导与管理在概念、职能、范畴、规律等理论方面严重重复、混淆,形不成领导科学自己研究内容的合理内核。例如:几乎所有的领导科学专著和有关文章,在研究领导活动时都用马克思《资本论》“协作”一章关于社会共同劳动需要指挥的那段论述作为依据。而这段论述,马克思在下文论述中十分明确是针对“管理”而言的。
出处
《领导科学》
1988年第7期16-18,共3页
Leadership Science
