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准确真实客观——干部考察材料科学化初探

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摘要 一、问题的提出干部考察材料是对干部进行考察、评价的书面反映,是组织部门通过各种形式的调查了解后所得出的文字结论和叙述说明。作为供领导机关掌握干部和下级班子工作状况的信息资料和使用干部的决策依据,其重要性是显而易见的。一份准确、真实地反映客观实际的考察材料可以帮助领导机关做出正确决策,而一份“失真”、主观的材料也会导致领导机关判断失误,给工作带来严重损失。因此,干部考察材料必须遵循准确、真实和客观性的原则。
作者 陈高宏
出处 《领导科学》 1987年第9期32-34,共3页 Leadership Science
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