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中国的独立董事能提高劳动收入占比吗?——基于A股制造业上市公司的研究

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摘要 本文考察了独立董事对劳动收入占比的影响。通过对1999~2012年中国A股制造业上市公司的实证研究,发现独立董事占比对资本劳动收入比存在U型影响。董事长与总经理两职分离有助于增强独立董事对资本劳动收入比的调节作用,进而加深对劳动收入占比的影响。独立董事占比对资本劳动收入比或劳动收入占比的影响存在时间、地区、所有制、不同要素密集行业的差异。最后简要提出结论和总结。
出处 《劳动经济评论》 CSSCI 2017年第2期1-21,共21页 Labor Economic Review
基金 教育部人文社科重点研究基地重大项目“矫正要素配置扭曲与促进经济有效增长”(项目编号:16JJD790031) 教育部人文规划基金项目“行业工资差异、劳动力错配与我国产业结构调整和产出增长”(项目编号:16YJA790003)的资助 国家社会科学基金重大项目“需求结构转化背景下提高消费对经济增长的研究”(项目编号:15ZDC011) 福建省社会科学规划重点项目“福建劳动资源的产业扭曲配置状况、影响及其对策”(项目编号:FJ2015A026)
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