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中小学英语教师竞聘“冷热不均”态势分析及对策

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摘要江西省2011年中小学英语教师招聘考试中出现了"冷热不均"的现象。教师竟聘机制的完善需要教育部门、高等院校及毕业生的共同努力才能实现人才资源的优配。

作者俞林生

机构地区南昌大学外国语学院

出处《教师博览（下旬刊）》 2012年第Z1期29-29,共1页

关键词教师竞聘冷热不均英语专业毕业生

分类号 G633.41 [文化科学—教育学]

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教师博览（下旬刊）

2012年第Z1期

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