酒店新生代员工激励研究

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摘要随着'90后'不断进入职场,'90后'员工已经成为酒店服务人员的主要组成部分,对酒店行业的作用与日俱增。然而'90后'员工本身的特性以及酒店自身管理方面的问题导致酒店面临着'90后'员工离职率高、不稳定、工作积极性不够等问题,使酒店行业面临着尖锐的现实矛盾。那么,新形势下如何激励新生代员工就成为每个管理者必须思考的问题。

作者王旭东

机构地区山西财经大学旅游管理学院

出处《今日财富》 2017年第15期62-62,共1页 Fortune Today

关键词新生代员工管理者激励研究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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