摘要
全球化经济状态下的劳动就业体现为弹性劳动、职业变换频繁、工作不稳定的特征,劳动力市场呈现为对高技术人才的高薪竞争与对普通劳动力价格的廉价打压的两极分化态势,非正规就业的出现就是受这种竞争挤压的结果,它暴露了全球化带来的经济高效率与社会不平等的双重后果。在相当程度上,非正规就业人口承受着经济发展的社会成本,因此有理由要求政府和社会的保护。特别在快速工业化国家,对非正规就业采取社会扶助政策,不仅仅具有经济作用,更有消除贫困、解决失业、促进保障的社会功能,从而也为经济迅速发展创造有利的社会稳定环境。
Employment in globalization is characterized by the flexibility,frequency of job changing,and instability of job,which result in unconventional employment and high efficiency at the cost of social unequality.The population of unconventional employment undertakes the risk and cost of economic development and deserves protection from government and society.Such aid will be of economic value as well as beneficial for social stability.
出处
《东北师大学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2003年第1期61-67,共7页
Journal of Northeast Normal University(Philosophy and Social Science Edition)
关键词
全球化
非正规就业
社会扶助政策
globalization
unconventional employment
social aid
