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电子人事档案在人力资源管理中的作用及应用策略解析
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摘要
人力资源管理是各类组织工作的核心内容,做好人力资源档案管理工作非常重要。文章以电子人事档案在人力资源管理中的作用为切入点,分析电子人事档案在实际应用中存在的问题,如形式不规范、安全问题突出、调用程序复杂、管理制度不完善等,并提出了相应策略,以期为电子人事档案在人力资源管理中的应用提供参考。
作者
王枫叶
机构地区
山西农业大学谷子研究所
出处
《办公室业务》
2025年第16期105-107,共3页
关键词
电子人事档案
人力资源管理
应用策略
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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