摘要
行政事业单位若要提升绩效管理和财务操作水平,创新内部管理机制必不可少,需构建数字化内部控制系统,积极促进预算管理精细化、提升资金运用透明度以及创新绩效评价体系,实现内部控制与绩效目标的紧密整合,从而有效提升管理效能与资源配置效率。案例研究结果表明,创新内部控制体系的实施,既显著提高了资金流动的精确性,又提升了绩效评价的科学性。这一经验为单位的行政管理提供了可借鉴的样本,助力国家实现治理能力现代化的新突破。
作者简介
王晶(1991-),女,汉族,湖北省兴山县,本科,中级会计师。研究方向:政府会计、村级会计方向。
