摘要
健康不仅是医疗系统的终端目标,更成为国家治理的重要底座变量。自党的十八大以来,中国持续推进从“以疾病为中心”到“以健康为中心”的治理范式跃迁,然而面对慢性病负担持续上升及基层医疗卫生体系的治理难题,传统以“临床为本”“医防分离”“管理外置”为特征的人才培养模式正遭遇结构性挑战。复合型人才长期缺位已成为制约我国健康治理现代化的“隐形短板”。医防管交叉复合型人才,是连接专业与治理、临床与政策、微观与系统的关键枢纽。日前国家卫生健康委等三部门发布的《关于医防管交叉复合型战略人才队伍建设发展的意见》正当其时。系统性构建医防管交叉复合型人才机制,需要从理念到体系、从课程到制度、从个体到组织的全面变革,其培养路径与使用机制的优化势在必行。
出处
《健康中国观察》
2025年第7期74-76,共3页
Healthy China Observation
作者简介
蒋锋,上海交通大学卫生政策研究所副所长。
