企业人力资源管理的内控合规建设

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摘要随着经济全球化进程的不断加快以及市场竞争日益激烈,企业人力资源管理工作面临越来越大的合规挑战,对企业的运行效率及风险管控提出了更高的要求。在这样的背景下,加强企业人力资源内控合规管理的研究很有必要。本文阐述了企业人力资源管理内控合规化建设的具体情况,并提出相应的对策,希望为企业做好人力资源内控合规工作提供一定的参考和借鉴。

作者刘飞

机构地区临县锦源煤矿有限公司

出处《中国经贸》 2025年第16期210-212,共3页 China Global Business

关键词合规挑战人力资源管理内控合规企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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