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业绩考核评价对企业管理改革的影响及价值体现

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摘要激烈市场竞争环境下,业绩考核评价是衡量企业经营效果、员工工作情况的关键,能够有效促进企业内部制度的改革和发展,实现资源优化和配置效果,加强组织绩效的有效衡量。随着经济一体化进程的加快,企业在发展期间将面临更加复杂的市场环境,不仅能够保障企业管理效果,促进企业管理新时期的转型发展,还能加强反馈机制对企业战略的指导和调整,满足企业新时期可持续发展的目标。

作者杨志

机构地区美机科技集团有限公司

出处《商界(财经)》 2022年第4期284-286,共3页

关键词业绩考核评价企业管理改革影响价值

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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