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稿件凡经本刊采用,如作者无版权特殊声明,即视作该文署名作者同意在世界范围内将该文章著作权中的汇编权,印刷版和电子版(包括光盘版和网络版等)的复制权、发行权、翻译权、信息网络传播权的专有使用权授予《管理学家》编辑部,同时授权《管理学家》编辑部独家代理许可第三方使用上述权利。未经本刊许可,任何单位或个人不得再授权他人以任何形式汇编、转载、出版该文章的任何部分。
出处
《管理学家》
2025年第3期M0003-M0003,共1页
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D92 [政治法律—法学]
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1
本刊编辑部.
《职业与健康》杂志关于采用文稿的有关规定[J]
.职业与健康,2024,40(22):3045-3045.
2
本刊编辑部.
《职业与健康》杂志关于采用文稿的有关规定[J]
.职业与健康,2024,40(23):3253-3253.
3
《管理学家》编辑部.
《管理学家》征稿函[J]
.管理学家,2025(1).
4
本刊编辑部.
关于刊出文章版权、相关费用以及作者权益问题的说明[J]
.中华眼底病杂志,2025,41(2):162-162.
5
易刚.
一场由拒绝“陪酒”而引发的官司[J]
.公诉人,2024(8):37-38.
6
本刊编辑部.
论文作者署名和工作单位的基本要求[J]
.国际放射医学核医学杂志,2024,48(12):758-758.
7
韩璐.
宝尊拓界[J]
.21世纪商业评论,2024(12):14-16.
8
《管理学家》编辑部.
《管理学家》征稿函[J]
.管理学家,2025(2).
9
版权声明[J]
.中国电子商情,2024(22).
10
著作权专有许可使用授权书[J]
.当代金融研究,2025(1):F0004-F0004.
管理学家
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