摘要
近曰,山西省人力资源社会保障厅联合省市场监督管理局、省行政审批服务管理局共同印发《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》聚焦经营性人力资源服务机构(以下简称服务机构)管理权限、经营范围及准入管理、行政许可、人力资源服务备案、重要事项变更、行为规范、机构培育、监督管理、其他事宜等9个方面,进一步创新思路举措,加大改革力度,降低准入门槛,减少申报材料,简化工作流程,压缩办理时限,规范日常管理。
出处
《人力资源服务》
2024年第9期37-38,共2页
Human Resource Service
