摘要
本文通过对预算管理和企业绩效评价理论的梳理,深入探讨了预算管理在企业绩效评价中的应用。首先介绍了预算管理和企业绩效评价的基础理论,然后分析了预算管理对企业绩效评价的作用机制,包括预算管理的过程、对企业绩效的影响以及在评价中的关键环节。总结了我国企业预算管理和绩效评价的现状,以及预算管理在实际应用中的情况。分析了预算管理在企业绩效评价中存在的问题与挑战,包括预算管理体系建设不足、与绩效评价脱节、执行与监控不到位以及指标体系不完善等。最后,提出了预算管理在企业绩效评价中的优化策略,包括完善预算管理体系、加强融合、提高执行与监控力度以及构建科学的指标体系。本文旨在为企业在绩效评价中应用预算管理提供参考和指导。
出处
《现代商业》
2024年第19期63-66,共4页
Modern Business
作者简介
王恒毅,供职于太原轨道交通一号线建设运营有限公司,中级会计师,企业管理部部员,硕士研究生。
