摘要
中国政府绩效治理转型的实践设计和系统举措包国宪、戴正在《行政论坛》2024年第4期撰文认为,当前,中国政府绩效管理在战略引领、制度供给、资源整合和社会参与等方面仍面临诸多挑战。立足中国国情,从战略、管理和执行等三个层面探讨推动政府绩效治理转型的实践设计,旨在引领绩效目标从单纯追求经济增长向全面提升公共价值转变,实现科学管理赋能,促进高效协同治理。具体而言,推动战略层面的政府绩效治理转型,实现公共价值引领,可以从加强战略谋划的顶层设计和统筹引领、创新规划编制理念和方式、优化战略实施的制度供给以及丰富战略参与的主体和渠道等方面着手;推动管理层面的绩效治理转型,实现科学管理赋能,可以从明确职能部门与绩效管理的逻辑关系、强化制度供给、加强数字基础设施建设以及优化绩效管理和业务工作融合机制等方面着手。
出处
《新华文摘》
2024年第20期158-169,共12页
