期刊文献+

谨防“非升即走”走偏

原文传递
导出
摘要 一些高校“非升即走”重点考评的项目、论文,在给高校青年学者施加高强度竞争压力的同时,还在一定程度上诱发侵蚀创新精神、学术“近亲繁殖”、轻视教学育人等消极现象。作为调动高校教师积极性的手段,“准聘-长聘制”需要优化完善,纠治部分高校“非升即走”变形走样。
出处 《瞭望》 2024年第42期55-57,共3页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部