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基于大学生行为分析的个人职业发展评价体系探析

An Exploration of Personal Career Development Evaluation System Based on Behavioral Analysis of College Students
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摘要 随着我国大学毕业生规模逐年攀升,就业形势日趋严峻。本文通过问卷调查,对大学生的个人属性、行为模式、行为轨迹等因素与个人职业发展的关系进行了深入分析,构建了一个基于大学生行为分析的个人职业发展评价体系,为促进大学生全面发展、助力高校职业生涯教育工作持续健康发展和提高大学生个人职业发展水平,提供了一个有效的途径和方法。 As the scale of China's college graduates rises year by year,the employment situation is becoming increasingly severe.Through the questionnaire survey,the relationship between college students'personal attributes,behavior patterns,behavior trajectories and other factors and personal career development was analyzed in depth,and a personal career development evaluation system based on college students'behavior analysis was constructed,which provided an effective way and method to promote the all-round development of college students,help the sustainable and healthy development of college career education,and explore and improve the level of college students'personal career development.
作者 陈继锋 邵政熙 马李洋 CHEN Jifeng;SHAO Zhengxi;MA Liyang(Hunan International Economics University,Changsha Hunan 410205)
出处 《中国科技纵横》 2024年第12期115-119,共5页 China Science & Technology Overview
基金 2020年度湖南省教育厅科学研究项目“基于深度学习的大学生行为数据的获取研究”(20A282)。
关键词 大学生 行为分析 职业生涯 评价体系 college student behavioral analysis career evaluation system
作者简介 陈继锋(1966-),男,湖南长沙人,博士研究生,教授,研究方向:计算机科学技术;通讯作者:邵政熙(2002-),男,湖南长沙人,研究方向:机械工程、计算机视觉、机器学习、图像处理。
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