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企业内部控制与业绩管理融合研究

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摘要本文阐述了企业内部控制与业绩管理的高度契合性,指出了两者融合的必要性,并分析了两者融合过程中可能面临的业绩框架复杂化、指标设计困难、信息系统不匹配以及实施难度大等问题,最后从完善制度、分步实施、汲取人才智慧及加强信息系统建设等角度提出了相应的对策建议。

作者昌国琼

机构地区中国石油天然气股份有限公司四川攀枝花销售分公司

出处《企业改革与管理》 2024年第11期6-7,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词内部控制业绩管理融合对策

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

作者简介昌国琼(1982-),女,汉族,四川攀枝花人,本科学历,财务部主任,中级会计师,研究方向:财务管理。

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企业改革与管理

2024年第11期

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