摘要
探讨城市社区志愿服务激励机制问题不仅能够有效提升社会治理水平,而且有利于志愿服务的高质量发展。运用案例研究方法,通过对S市H社区的观察和调研,发现城市志愿服务激励机制特点为物质激励欠缺、精神激励主导和价值激励式微,激励机制需求则为增强激励的实践性、发展激励的数字性和提升激励的丰富性,据此,提出了发展建议。
出处
《内蒙古科技与经济》
2024年第7期55-58,共4页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
基金
河北省社会科学基金项目(HB21YJ028)。
作者简介
刘叶(1987-),女,河北深州人,讲师,博士,就职于河北经贸大学公共管理学院,研究方向:公益慈善与志愿服务;李莉颖(1975-),女,河北保定人,讲师,本科,就职于河北经贸大学公共管理学院,研究方向:社会保障。
