幼儿园教师队伍“5个3”培养策略

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摘要百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。旬阳市第三幼儿园坚持“师德为先,骨干引领,全员提升”思路,探索实施“5个3”培养策略,以打造一支师德高尚、言行高雅、能力高强、境界高远的“四高”教师队伍为目标,促进教师全面发展,为新时期幼儿园高质量发展提供师资保障。一、三项机制夯实教师发展保障一是愿景化激励机制。根植“爱润”文化核心,以“以爱育爱,润泽生命”文化理念为引领,丰富“清润党建、慧润管理、雅润教师、爱润课程、乐润幼儿、和润家长”实施体系。

作者吴丽丽

机构地区陕西省旬阳市第三幼儿园

出处《陕西教育（教学）》 2024年第6期80-80,共1页

关键词幼儿园教师教育大计师资保障教师为本培养策略文化理念教师队伍激励机制

分类号 G63 [文化科学—教育学]

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