摘要
公立医院科研经费管理不仅要坚持“放管服”改革,通过简政放权、放管结合、优化服务,提升科技人员的研发积极性;还要完善内部控制,明确责任,防范风险,才能充分发挥科研经费最大的使用效果,确保科技创新成果达到预期目标。本文基于“放管服”改革的相关政策,将预算绩效管理应用于公立医院科研经费管理中,既提供高效的科研保障服务,激发科技人员的主动性和创造性,又优化资源配置,降低科研经费违规使用风险,达到推动科研经费聚力增效,提高科研项目质量的目的。
作者
谢钢
程晓
谢飞
XIE Gang;CHENG Xiao;XIE Fei
出处
《现代医院管理》
2024年第2期94-98,共5页
Modern Hospital Management
基金
四川省卫生经济学会科研课题(2023SCWJ0013)。
作者简介
通信作者:谢钢(1975-),男,硕士,正高级会计师,研究方向:预算管理、绩效评价。
