摘要
近年来,我国民营经济占GDP的比重逐年增加。据统计,截至2023年9月底,全国登记在册民营企业数量超过5200万户,民营企业在企业总量中占比达到92.3%。在民营企业中,85%以上是家族式企业,这些企业当前已面临严峻的交接班问题。在民营企业的数量和财富呈几何级增长的同时,企业的创业者们也面临着巨大的挑战:“创一代”逐渐老去,他们该如何选择企业接班人?“创一代”的子女们愿不愿意接班?家族企业该如何进行传承?“接班危机”的产生有何深层次原因……本刊就此邀请多方人士展开讨论。
作者简介
徐峰,《人民法治》杂志社副总编辑兼采访部主任;余明阳,上海交通大学管理学院党委书记、教授,上海交通大学中国企业发展研究院院长;姚泽金,中国政法大学光明新闻传播学院常务副院长、教授;王增武,中国社科院金融所财富管理研究中心主任;冯春安,中央财经大学经济学院教授;刘建新,中国集体经济杂志社执行主编;陈耀军,中国中小商业企业协会常务副秘书长。
