期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

企业人才流失与人力资源稳定性管理策略分析被引量：1

在线阅读下载PDF

导出

摘要随着全球商业环境的快速变化,企业面临着日益激烈的市场竞争和人才争夺。在此背景下,人才流失已经成为企业管理面临的重要挑战之一。失去核心人才不仅可能导致业务运营的不稳定,还可能影响企业的创新和竞争力。因此,深入分析人才流失的原因,并制定有效的人力资源稳定性管理策略,成为企业保持长期竞争力和可持续发展的迫切需求。

作者罗倩

机构地区山西焦煤山煤国际物资采购分公司

出处《中国经贸》 2024年第7期227-229,共3页 China Global Business

关键词人力资源全球商业核心人才人才流失长期竞争力人才争夺市场竞争管理策略

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献5

1庞辉辉.新环境下企业人力资源管理机制的问题研究[J].中文科技期刊数据库（全文版）经济管理,2024(1):0118-0121. 被引量：1
2刘广华.企业人力资源管理绩效考核相关问题研究[J].中文科技期刊数据库（全文版）经济管理,2024(1):0155-0158. 被引量：1
3尹柯然.新时代企业战略性人力资源管理模式研究[J].中国集体经济,2024(5):126-129. 被引量：5
4曹燕华.新形势下对企业战略性人力资源管理的策略研究[J].中国市场,2024(1):86-89. 被引量：2
5解静.企业人力资源管理人才流失问题研究[J].活力,2024(14):37-39. 被引量：1

引证文献1

1程萍.企业人力资源管理人才流失问题研究[J].中国科技投资,2024(34):149-151.

1王逸良,马宁.多洞室群围岩稳定性数值模拟研究[J].中国新技术新产品,2023(14):108-110. 被引量：1
2丁艳玲.公路与桥梁试验检测工作中存在的问题及对策[J].中文科技期刊数据库（文摘版）工程技术,2022(7):40-42.
3胡雪樵.心理契约视野下企业人才流失风险管理研究[J].商场现代化,2023(24):78-80. 被引量：1
4任斌斌.新媒体环境下电视新闻编辑发展路径[J].西部广播电视,2024,45(3):205-208. 被引量：1
5高节.胜任力模型下的国企核心人才培养探讨[J].中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学,2024(3):0049-0052.
6崔国庆.业财融合在公立医院运营管理中的应用研究[J].品牌研究,2024(9):0049-0051. 被引量：1
7鲁倩.事业单位人才流失的原因及对策分析[J].现代经济信息,2023(3):152-154. 被引量：1
8郑大宝.探析油气长输管道设备管理与维护措施[J].中文科技期刊数据库（全文版）工程技术,2021(9):140-140.
9吴竞择,卢孔标.硅谷银行倒闭对中小银行资产负债管理的警示[J].海南金融,2023(6):65-74. 被引量：5
10孟福杰,彭敬伟.金川二矿区充填体变形特性及应力分布规律研究[J].采矿技术,2023,23(5):183-188.

中国经贸

2024年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部