摘要
本研究旨在探讨业财融合对财务人员能力的要求以及财务人员如何应对新的挑战。通过深入分析业财融合的理论框架和实践经验,为更好地适应业财融合的背景,财务人员需要采取多种途径和方法来构建自身竞争力。首先,企业需要提供专业培训课程,以帮助财务人员更新他们的知识和技能。其次,企业可以鼓励财务人员跨部门交流和学习,以增加他们对业务的理解和认识。此外,还可以通过实施绩效考核和奖励机制等措施来激励财务人员主动提升自身能力。最后,企业还可以通过招聘和选拔具有相关背景和能力的人才来提高其财务团队的整体能力。
作者简介
任莉(1991.01-)女,汉族,重庆人,本科,中级会计师,研究方向:业财融合。
