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大数据缘何对人力资源管理创新尤其重要

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摘要在我国现代科技发展的过程中,逐渐产生了人工智能、大数据等先进技术,并应用到多个行业,尤其是在人力资源管理领域发挥的作用较为突出。因此,相关管理人员需要加强大数据技术的应用,不断更新原有的人力资源管理模式,使人力资源管理工作能够迸发全新活力。在利用大数据技术创新人力资源管理工作的过程中。

作者芦颖

机构地区保定市公共资源交易中心

出处《中国商人》 2023年第12期96-97,共2页

关键词人力资源管理大数据技术人工智能现代科技发展管理人员发挥的作用

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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中国商人

2023年第12期

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