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融媒体时代媒体单位绩效考核的应用及优化——以中卫市新闻传媒中心绩效考核实践为例

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摘要融媒体时代,媒体单位“事业性质、企业化管理”运行模式已成为行业常态。“企业化管理”其实质就是实行绩效考核,以绩效定薪酬、奖优罚劣。绩效考核在媒体单位人力资源管理工作中意义重大。本文通过对绩效考核结果的分析与应用,提出绩效评价体系优化建议。

作者朱仰花

机构地区中卫市新闻传媒中心

出处《中国报业》 2023年第20期48-49,共2页 China Newspaper Industry

关键词融媒体绩效考核应用绩效评价体系

分类号 G20 [文化科学—传播学]

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