摘要
激励机制在事业单位管理工作中发挥着积极作用,是事业单位内控制度发展与优化单位内部资源分配中的重要因素。如能在事业单位管理中合理使用激励机制,将会大大提高员工的工作积极性,提升事业单位内部的协调能力。在时代发展的进程中,事业单位迎来了良好的发展契机,为有效抓住这一发展机遇,事业单位应制定科学、有效的激励机制,通过激励机制,积极推动事业单位内控制度发展。本文从事业单位激励机制运用的重要意义出发,对事业单位管理中激励机制的具体运用现象及其应用途径加以分析,以期发挥激励机制的价值。
出处
《首席财务官》
2023年第14期180-182,共3页
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作者简介
贺斌(1988-),男,汉族,湖南祁阳,硕士,研究方向:管理工程。
