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卫生事业单位干部职业能力提升路径研究
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摘要
干部服务质量直接关系到公民的幸福感,影响着社会的整体效益。在公益一类的卫生事业单位中,部分干部存在本领恐慌和能力不足的问题。本文力图通过分析公益一类卫生事业单位的现状,总结先进地区卫生事业单位的经验,在有效评估的基础上借鉴其经验做法,结合当地的实际情况提出针对性的措施。
作者
谢青
机构地区
海南省血液中心
出处
《职业》
2023年第13期94-96,共3页
Occupation
关键词
卫生事业单位
干部职业能力
能力提升路径
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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