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摘要强化基层导向推动基层公务员管理工作提质增效近年来,东营市紧盯高素质专业化公务员队伍建设目标任务,突出抓基层、打基础、固根本,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,提升基层公务员管理效能。坚持拉“长板”,做细政策。树立鲜明职级晋升导向,优先考虑在基层实绩突出、担当作为的“老黄牛”“实干者”,2019年以来县以下职级晋升累计1307人次,打破基层干部成长“天花板”。

出处《党员干部之友》 2023年第2期28-29,共2页

关键词基层公务员公务员队伍建设职级晋升基层干部管理效能担当作为提质增效专业化

分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]

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