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新时代背景下党管人才基本理论与实践研究——评《党管人才工作规律研究》被引量：1

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摘要人才工作是一项具有战略意义、全局意义的系统工程,强化党对干部的领导,制定人才工作方案,保证各方面的重点工作都有目标,是人才工作的题中应有之义。为此,人才管理部门的负责人要切实履行好责任,加强对人才的管理,增强彼此间的交流和合作,全面推动区域高质量的人才工作。首先,健全相关政策保障措施,组建工作小组,建立规范化的人才引进机制,建立人才项目试点。

作者姚建东姚宬丞

机构地区国网四川省电力公司国网四川省电力公司信息通信公司

出处《领导科学》北大核心 2022年第11期158-158,共1页 Leadership Science

关键词人才引进机制全局意义党管人才项目试点系统工程规范化新时代背景下理论与实践研究

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理] D262.3 [政治法律—中共党史]

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2022年第11期

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