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数字员工大有可为被引量：1

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摘要近年来,以数字产业化和产业数字化为主导的数字经济以席卷之势变革商业世界,越来越多的传统企业开始进行数字化转型,而大数据、人工智能和云计算等数字技术的落地应用成为衡量企业数字化程度的重要标志。当人工智能与业务需求高度融合,数字员工(Digital Labor)便应运而生。

作者胡贺任丽丽

机构地区河北师范大学

出处《企业家信息》 2022年第6期77-79,共3页 Information for Entrepreneurs

关键词人工智能数字化转型大数据云计算数字员工数字化程度高度融合产业化

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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