摘要
目的:对福建省某肿瘤医院外科护士的岗位胜任力现状进行调查,并分析其影响因素。方法:于2021年1月—2021年5月采用一般资料问卷、护士胜任力量表及共情人际反应指针量表对福建省某肿瘤医院的208名外科护士进行问卷调查。结果:外科护士胜任力为(92.78±6.84)分,共情能力得分为(52.91±13.11)分。多元线性回归分析显示,年龄、工作满意度、锻炼频率、共情能力是护士岗位胜任力的主要影响因素(P<0.05)。结论:外科护士岗位胜任力水平处于中等偏下,医院管理者应关注其岗位胜任力水平,尤其是高年龄、工作满意度较差、锻炼频率少、共情能力弱的护士。
作者
黄国兴
林丽丽
HUANG Guoxing;LIN Lili(Fujian Medical University Cancer Hospital,Fujian Cancer Hospital,Fujian 350014 China)
出处
《循证护理》
2022年第14期1975-1978,共4页
Chinese Evidence-Based Nursing
关键词
外科护士
胜任力
共情能力
影响因素
护理
surgical nurse
competence
empathy
influencing factors
nursing
作者简介
黄国兴,护师,本科,E-mail:hgx5703232@sina.com。
