摘要
如何激发青年人才成为“风雷”般的强企力量?内育苗子、外引人才、培养激励……中国石油辽河石化公司通过实施“育苗工程”,实现了“不拘一格降人才”。近年来,辽河石化公司持续完善青年人才培养机制,抓好青年培养“育苗工程”,在“选苗、育苗、用苗”上下足功夫,厚植青年人才根系,打造青年人才优势,促使青年人才建功立业,成为建设一流特色精品企业“风雷”般的力量。
出处
《国企管理（石油经理人）》
2022年第6期48-49,共2页
China State-Owned Enterprise Management
