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人事档案数字化在施工企业中的实施应用被引量：1

Implementation and Application of Personnel File Digitization in Construction Enterprises

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摘要人事档案包含了员工成长经历、奖惩及职务、工资变动等诸多信息,为企业全面评估人员提供了有力的数据支撑。人事档案以纸张为载体成卷,在特定的场所和环境中进行保存,日常利用效率较低。随着信息化时代的发展,运用数字化来提高企业人事档案管理水平,满足企业全面、真实的人员信息数据需求,从而对全面提高企业组织人事工作整体管理水平、创新组织人事管理方式具有重要意义。

作者杨雄 YANG Xiong

机构地区中交第二公路工程局有限公司

出处《交通企业管理》 2022年第3期65-67,共3页 Transportation Enterprise Management

关键词人事档案数字化管理提升档案信息人才队伍创新性

分类号 G270.7 [文化科学—档案学] F426.92 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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交通企业管理

2022年第3期

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