摘要
当前,高校大学生顺利就业问题是社会最广泛关注的民生问题,研究当下大学生就业难的主要原因和相应的解决措施是一项紧迫重要的工作。总体概括为一是高校为扩招人数而盲目增设的专业与公司、社会所需人才的专业不匹配;二是大学生本身自视甚高的就业态度与大学生实际就业岗位的不符合;三是高校对毕业生的就业指导工作存在不足之处。因此高校要重视大学生就业反馈,要在日常的大学生活中突出就业指导老师的职能,要实现长效能动机制帮助学生就业,要为毕业的大学生做好就业职业规划,确保每一位毕业生都能找到自身合适、满意的就业岗位。
出处
《数据》
2022年第1期103-105,共3页
DATA
