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平衡计分卡在卫生服务中心员工绩效考核设计中的应用研究

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摘要卫生服务中心是国内医疗卫生系统的关键组成机构。随着国家大力推动基层卫生服务系统发展,卫生服务中心的建设和管理也取得很大的进步。为强化卫生服务中心的能力,改善服务效果,健全绩效考核模式具有必要性。基于此,文章对平衡计分卡在卫生服务中心员工绩效考核设计中的应用进行研究,通过建立合理的考核方式等方法指导卫生服务中心的发展和进步。

作者邵美琴

机构地区厦门市同安区机关服务中心

出处《就业与保障》 2021年第11期170-171,共2页 Employment and Security

关键词平衡计分卡卫生服务中心绩效考核

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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2021年第11期

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