摘要
文章对核电厂主控室组织安全管理绩效进行了评价。首先采用文献研究法,设计调查问卷,计算出指标相对重要度,建立组织安全管理绩效指标评价体系。其次,为避免主观性的影响,将层次分析法与熵权法结合,得到主控室组织安全管理绩效评价体系各指标的权重,进而建立综合评价方法。最后,结合模拟数据利用综合评价方法实现对不同组织安全管理绩效的评价。结果表明,所得组织安全管理绩效评价体系较为全面,该评价方法能够实现对核电厂主控室组织安全管理绩效更为客观有效的评价。
In order to evaluate the organizational safety management performance of the main control room of the nuclear power plant,first based on literature research,design a questionnaire,calculate the relative importance of indicators,and establish an organizational safety management performance indicator system.Secondly,the analytic hierarchy process and the entropy method are combined to effectively avoid the influence of subjectivity and obtain the weight of each index of the main control room's organizational safety management performance evaluation system.Finally,combined with the simulation data,the comprehensive evaluation method is used to evaluate the safety management performance of different organizations.The results show that the obtained organizational safety management performance evaluation system is more comprehensive,and this evaluation method can achieve a more objective evaluation of the organizational safety management performance of the main control room of the nuclear power plant.
作者
张力
张杰
胡鸿
蒋建军
陈帅
ZHANG Li;ZHANG Jie;HU Hong;JIANG Jian-jun;CHEN Shuai(University of South China,Hengyang 421001,China)
出处
《南华大学学报（社会科学版）》
2021年第2期1-7,共7页
Journal of University of South China(Social Science Edition)
基金
国家自然科学基金项目“功率持续快速变化下核电厂操纵员人因可靠性分析方法研究”资助(编号:71771084)
国家自然科学基金项目“数字化工业系统人因可靠性分析方法研究”资助(编号:71371070)
湖南省研究生科研创新项目“核电厂严重事故下人因可靠性分析方法研究”资助(编号:CX20200908)。
关键词
核电厂
熵权法
层次分析法(AHP)
nuclear power plant
entropy method
analytic hierarchy process(AHP)
作者简介
张力(1955—),男,四川中江人,南华大学经济管理与法学学院教授,博士;张杰,南华大学经济管理与法学学院硕士研究生;胡鸿,湖南工学院人因与安全工程研究院教授;蒋建军,湖南工学院人因与安全工程研究院教授;陈帅,南华大学核科学技术学院博士研究生。
