摘要
近年来,事业单位越来越多的采用劳务派遣的用工形式,来缓解日益增长的业务需要与编制紧张的矛盾。由于劳务派遣人员“人档”分离的特殊性,在实际工作中,劳务派遣人员档案管理的规范化、精细化、标准化还有待提高。解决这些问题,需要档案管理机构、用工单位和劳务派遣人员三方形成合力,共同做好劳务派遣人员档案管理工作。
出处
《兰台内外》
2021年第8期40-42,共3页
Inside and Outside Lantai
基金
事业单位编外人员管理研究(372019Y-6697)。
作者简介
沙磊(1985-),女,汉族,吉林吉林人,硕士研究生,中国标准化研究院助理研究员,研究方向:人事档案管理;黄冰明(1988-),女,汉族,河北邢台人,硕士研究生,中国消费者报社研究实习员,研究方向:人事档案管理。
