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创新管理机制谋发展 突破资源瓶颈出成果

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摘要 2019年,柏坊铜矿为化解资源危机,迅速扭转闭坑的不利局面,积极创新找矿探矿等各项管理机制,采取系统化、逆向发散思维方式,科学圈定找矿靶区,将竞争机制引入钻探作业,探采结合,边探边采,注重党建引领,严格管理考核,一举突破矿山资源瓶颈,使濒于闭坑边缘的铜矿山又萌生了希望。主要创新点体现在系统逆向发散性思维,科学圈定找矿靶区的思维,边探边采、探采结合的思维,党建引领思维、创新管理机制的思维。
作者 夏安来
出处 《中国经贸》 2020年第18期70-71,共2页 China Global Business
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